社員のための会社づくり　そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。「社員満足度１００％への挑戦」は、永遠のテーマです。

会社のこと

雇用って、簡単そうで、色々な決まりがあるのです。例えば、入社時に雇用契約書を結ぶ、といったことです。毎年、労働条件通知書を交わすことも決まっています。弊社では、毎年労働条件通知書を手渡しています。弁護士ではないので、法律とは違っている…