社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

社員満足度

会社満足度はどのくらいなんだろう?

その結果によって、求人広告に反映できるといいな・・・。

と考えて、社員全員に聞いて回りました。。。

Q1.会社に不満ありますか?

Q2.会社のシステムとかに不満ありますか?

Q3.給与に不満ありますか?

Q4.小川原に不満ありますか?

困りました。。。

全員が満足しているようです。

というか、誰が満足していないんですか?と

逆に質問されてしまった。。。

なら困る必要がないだろ?という意見もあると思います。

もちろん、80〜90%以下だと困ってしまいます。

でも、

弊社は社員満足度100%です。

という求人タイトルをつけて信じてくれる人は、

どのくらいいるだろう???

最近のCMでは、○○と感じてくれる人83%。

みたいに、より具体的な数字になっている。

その根拠が正しいかどうかは別として、

ある程度一致しない人がいることを承知の上で数字を出している。

自分はそう思わないけど他の人はそう思っているんだな、

と見た人に思わせることが出来るのだ。

社員満足度は100%です、

というのが本当であっても、100%というのは言いすぎだろ?

という意見をしたくなる人がいてもおかしくないのです。

どうしたものか、、、

このままでは、今までと同じタイトルになってしまうな〜。。。

ひらめきました!

社員満足度 99.9999%

金だって純金という表現はあるけど、

表示は99.9999%だ。

いつになるか分からないけど、

この表現で紙面作りをしてみようかな?

どうでしょうか???