社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

自由っていう責任

日本人からすると、アメリカは自由の国、という認識が

少なからずあると思います。

では、僕の認識している範囲で比べてみると、、、

日本

銃は、免許が無いともてません。

実弾数も、発射したごとに報告する必要があったりします。

つまり、すべて管理されます。

アメリ

護身用だから、持っていて当たり前。

当たり前だけど、護身用以外で、人に向けて使うのはご法度。

銃を持つ自由には(駄洒落じゃないよ♪)責任が発生します。

自由と責任って、同時にやってくるものですね。

弊社では、週報以外の提出書類がありません。

有給休暇申請書など、各種申請書の提出の必要がないのです。

なぜ?っていうと、提出してもらう意味が無いから。

もちろん、風邪で休む日などは、メールで連絡してもらいます。

でも、それで終わり。

銃社会で言うと、アメリカと似ているかも?

つまり、提出の必要が無い代わりに、

きちんと自己管理してくださいね、ということなんです。

会社は個人を信用し、

個人は業務を全うする、

というお互い気持ちがあれば、あとは自由で良いわけです。

お互いの無駄なことを省いてスリム化する。

弊社では、すべての無駄を省いてスリム経営をしています。

これ以上省くものがありません。

すべては社員のために♪