トップとしての心構え - 社員のための会社づくり　そして、社員の家族のための会社づくり

社員のための会社、と言っているのだから、

社員からみた弊社はどんな風に見えるんだろう？

とはよく考えます。

社員のためになっているのかな？

どこを直していく必要があるのかな？

ってことは、最重要課題です。

社長や経営者に求めたい、「トップとしての心構え」ランキング

が発表されました。

僕はどう評価されてるんだろう？？？

こういうのは、自分自身の社長としての通知表そのものだから、

聞きたい様な、聞きたくない様な・・・。。。

それにしても、自分が社員だったらゼッタイに求めたいもの

ばかりが並んでますね〜。

このランキングの中にある項目が、

すべてある社長でありたいです。

今後とも、社員とは、近い距離で、

お互いの方向性を確認しながら会社運営していきたいですね♪