経営者から見た社員
「休みたいならば辞めればいい」
が、ネットを騒がせている。
社員は、機械ではない。
経営者と同じ人間です。
だから、、、
馬車馬のように働かせたりすることは出来ない。
上から見下ろすものでもない。
僕は、
経営者と社員は、立場は対等と考えています。
もちろん、上下関係はあるでしょう。
敬う気持ちも忘れてしまってはダメです。
でも・・・、
ギブアンドテイクであることに変わりはありません。
給与を出す換わりに、労働力を提供してもらう。
どっちもサービスでは無いんです。
ギブアンドテイクの関係である以上、
どっちかが降りてしまえば、関係はなくなってしまう。
経営者は社員のことを考え、
社員は経営者のことを考え、
お互いが相手のことを考えられて、
はじめて信頼関係って出来るんじゃないかな〜？
経営者は、利益を上げられれば何でもいい。
社員は、なるべく働かないで給与をもらう。
・・・なんていう関係になったら、お互い面白くないでしょうに。
僕は、社員のことを考えているつもり。
社員は、僕のことを考えてくれているのが、思いっきり伝わってきています。
だから、楽しいですよ♪
