社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

変化

ITmediaによると、ネットサービスを開発できるエンジニアの争奪戦が

激しくなっているようだ。

エンジニアの採用にはお金を掛けているようである。

サービスを内製化が重要だということに気がついているようだ。

ネット企業の将来を左右するのは優秀なエンジニアだというのが共通の認識

ということらしい。

でも、

ネット企業にかかわらず、

IT系の会社であれば、

自分の会社の将来を左右するのは、優秀なエンジニアである。

ず〜っと昔から。

分かってないのは、優秀なエンジニアは簡単に育て上げることが出来るという、

間違った認識の経営層だけだ。

間違った認識の経営層は、ほとんどが自分が優秀なエンジニアだったりする。

だから、優秀でない人が理解できないし、自分と同じようなレベルは誰でもなれる

と誤認識しやすい。

IT系の会社がすべて内製化したら、弊社はちょっとつらい。

弊社でサービスを作るとか、パッケージを作るとか、今はやってないから。

それでも、昨今の技術者余りが少しでも解消されることは、非常にうれしいニュースだ。