労働法改正されたのか？
ちょっと前のニュースになるけど、
労働法って改正されたのかな？
「契約社員やパートなど働く期間が決まっている有期雇用の労働者が同じ会社で５年を超えて働いた場合、
本人の希望に応じ期間を限定しない「無期雇用」への転換を企業に義務付ける改正労働契約法案」
賃金や勤務時間などの労働条件は、無期雇用に転換後も有期のときと原則同じとする。
２０１３年春に施行、１８年春からの適用を予定している。
ということのようだが、
やってしまいましたか〜と言う感じ。
期間が長くなったって、何の意味もない。
これは、契約社員が喜ぶとでも思っているのだろうか？
契約社員は、リスクを負っているのだから、ハイリターンでないとダメ。
もしくは、正社員がバンバン首を切られるシステムでないとダメ。
世の中の労働環境が、停滞する法案ですね。
すでに正規雇用をゲットしている人には良いのかな？
安泰の会社組織では、会社運営としてどうかと思いますけどね。
資本主義なのに、会社組織内は社会主義、みたい。
