社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

お金儲け・・・その8

どうしよう・・・。

今年も終わってしまいます。

今年の目標の一つ、年間50回のブログ更新が

出来そうにない・・・!

現在40回。これが41回目です。

ま、地味に頑張りましょう。

お金儲けの補足です。

昨今の繁盛報道を見ていると、

従業員満足が会社を良くしているように見えます。

従業員が満足してくれてないと、

従業員が良い発想をしてくれませんからね〜。

不満足の中での仕事は、

きっとやっつけ仕事になってしまってます。

飲食店でがっかり対応をされると、

僕の場合、その従業員だけが悪いのは分かってますが、

もう二度とそのお店には行きません。

顧客満足度を上げるという話が話題になった時代がありますが、

決して間違いではありません。

ただその前に、従業員満足度が関係していると思います。

経営者は従業員満足度を考える、

社員は顧客満足度を考える、

そんな仕組みになったら素敵かもしれません。