社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

五感軸?

昨日、ネット記事で、仕事を楽しくするのは

五感軸を大事にすることだというものを読みました。

サラリーマン時代には、時間軸で生きていたけど、

経営者になって、五感軸になったということだそうです。

ちなみに五感とは、触覚、嗅覚、聴覚、視覚、味覚です。

僕も、むか〜しむかしに、時間で仕事をするな、

と言われた経験があります。

当時は、会社を出たら仕事のことなんて、

な〜んにも考えてませんでした。

しかし、それではサラリーマンだ!ビジネスマンになれ!

と社長に言われ、当時は嫌々従っていました。

でも、そんな経験をしたからか、

今でも時間なんて気にせずに仕事しています。

もちろん、仕事外でも、仕事のことを考えているので、

五感軸で仕事しているのかもしれません。

個人的には、社員の皆さんにはビジネスマンになってもらいたいです。

弊社のシステムは、そもそもサラリーマンのシステムではないから

自然にビジネスマンっぽくなってしまってますけど。

キーワードは、自由に仕事出来てるか?ってことですね♪