社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

社長を目指す?

先日、ネットニュースで、

社員は社長を目指すべき、という記事を読みました。

書いてある内容は、

ま〜そうかもね〜的な感じ。

僕の意見を追加させて頂きますと、

上場企業のような会社であるなら社長を目指すべき、

という感じでしょうか。

弊社のようなオーナーが社長というような会社の場合、

どんなに頑張っても社長にはなれないでしょう。

よほどの実力を示せば可能かもしれませんが。

でも、そういう気持ちを持って仕事をするっていうことは、

大賛成です。

自分が社長になったら、

自分の会社をどんな組織に変えていきますか?

今自分が思っている不満、

社長になったら部下から出ないように出来ますか?

不満を持つことは悪いことではありません。

不満を言うときは、その解決策を持ってから言わないと、

ただの愚痴です!