社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

昨日のテレビタックル!

昨日のテレビタックルを観ました。

久しぶりに観たな〜。

格差社会?だったかな?問題になってました。

正規雇用と非正規雇用に関してやってましたね。

僕の極論としては、全員非正規にしてしまえば良いのに!

なんだけど、そんなことを言うと社員に嫌われそうだから、

とてもとても言えません。

そんなことを考えていたら、

ちょっとしたビジネスモデルを考えました。

有効かどうなのか、来月から始まる学校で検証しましょう。

そろそろ笑っていいともが終了しますが、

僕の学生生活がスタートします!