社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

そろそろ求人スタート!

27日から求人がスタートします。

今回は、今までと内容を変えたものがいくつもあります。

まず、グレードを上げました。

上から2番目のプランに変更。

これで募集が増えて欲しいのですが、

損益分岐ラインの応募数は1.4倍です。

1.4倍くれば、費用対効果があったとします。

TOP記事の入れ替えをしました。

自分の会社を良く言うのは簡単です。

でも、その根拠というものを出している会社は皆無です。

そこで、自分の会社のデータを出してしまいました。

すべて本当の数字です。

社員のアンケート結果をちりばめました。

求人の営業さんからは、こんなにアンケート返ってくる

会社はないですよ?といわれるくらい、

社員みんなの協力で得られた結果を載せてみました。

27日金曜日からのスタートです!