「社会人としてあり得ない有休の理由」って？

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っていうから、内容読んじゃいましたよ。

（1）寝坊したから

（2）二日酔いがヒドいから

（3）やる気が出ないから

（4）彼氏と大ゲンカしたから、振られたから

（5）体が痛いから

（6）天気が悪いから

――の6つを挙げて「ずる休みと変わらない」

以上転載。

だそうです。

こう書いてあって、何が問題なんですかね？

上記の理由だったとして、上記の理由の通りに申告したら、

あなたへの心証が悪くなるのは当然ですね。

それでいいなら、休んで良いのじゃないですかね？

社会人だろうが学生だろうが関係なく、

自由を求めるなら、それに対する責任も負うのです。

あなたが休んで誰にも迷惑をかけず、

仕事も遅滞なく進むのであれば、

上記の理由以外だってなんだって問題ないと考えます。

あなたが休むことで誰かに迷惑をかけるなら、

迷惑をかけないように自己管理するのは当然でしょう。

弊社では、みな有給休暇を取得していますが、

僕は誰が何日休んだのか、カウントしてません。

すべて自己管理です。

本来、それでいいはずです。

僕は社員を信用していますので。