社員のための会社づくり　そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。「社員満足度１００％への挑戦」は、永遠のテーマです。

前回はアルバイトの評価について話しましたが、社員だって同様で、評価をきちんとしないとならないわけです。評価の失敗は、どちらかが損してしまいます。その評価の結果は、他の従業員にも影響してしまいます。きっと仕事に対してもらいすぎ、もらえなさす…