社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

会社のこと

通勤手当という不平等

ホンダが通勤手当をやめるというニュースが出てました。通勤手当を出さない代わりに、出社時の交通費を支給するということです。テレワークが増えている会社であれば当然なのでしょう。 でも、在宅で作業するコストが従業員にかかってくるので、その分、在宅…

お客様と従業員の関係

手前みそですが、弊社の社員は全員、たとえ本日解雇されても、明日からどこかで働くことができるIT系の会社から引っ張りだこな人材です。 弊社の事業であるSES(システムエンジニアサービス)市場では、スキルが少ない人材が大量に余っています。そんな状況…

コロナショック

弊社に届く状況としては、、、 人が余ってきていますね。特に、ロースキルの人が。ロースキルの人は、仕事が決まりにくいでしょう。 リーマンショックの時も同じ、ロースキルの人は仕事が決まりにくかったのです。そして、未経験者を多く抱える会社は、、、…

コロナで気分晴れません!

またまたご無沙汰してしまいました。コロナだなんだ、色々と忙しい年度末を迎えてます。明日は、晴れ晴れしい、アーカイブ15周年だというのに。 それにしても、全然落ち着きませんね。おかげで、15周年パーティーは延期になってしまいました。卒業したア…

コロナ・・・困りますね

コロナの話題は尽きませんね。個人的には感染しても良いかと思うくらいなのですが、僕が他人にうつしてまったら大変なので、感染予防に勤しんでいます。 そうはいっても、経済活動はしないとならないし、こんな時だけどやれることはやりたいなと思っている今…

1月も終わり、着々と春の準備

ウィルス、まだまだ怖いですね。大学院のイベントにも時間を割かないとならないのですが、アーカイブのイベント準備も着々を進めています。 3月はアルバイトさんの卒業パーティーがありますので、卒業記念品を準備しています。さらに4月は15周年パーティ…

コロナ

もう、1月が終わってしまいますね。年明け早々、コロナウイルスはちょっと怖いです。個人的にはSARSコロナウイルスよりも怖いのでは?と感じてます。僕はいつもマスクはまとめ買いするので、自宅には大量のマスクが備蓄されています。50個入りが10個くらい?…

今年も終わり&中途比率

今年も終わりですね。 来年はどういう年になるのやら。 先日、豊田自動車が中途比率を上げると発表しましたね。 どうして今まで新卒が良いとされてきたのか、 そもそも不思議ですが、数年後には中途比率を公表しないと ならないことになるようです。 大企業…

忘年会2019 終了!

今年も大変お世話になりました。 おかげ様で無事に忘年会を終えることができました。 来年も良い年になれるように頑張りたいです。 忘年会2019

吉本興業の対応について・・・その2

雇用って、簡単そうで、色々な決まりがあるのです。 例えば、入社時に雇用契約書を結ぶ、といったことです。 毎年、労働条件通知書を交わすことも決まっています。 弊社では、毎年労働条件通知書を手渡しています。 弁護士ではないので、法律とは違っている…

セレブになりたい?

奥さんに、社長はブログ書かないとダメだろ? とダメ出しをされました(^^; 頑張って書きます! さて先日、テレビでセレブになりたい! という素人さんが出てました。 セレブはどこからか?というのは置いといて、 僕はセレブになりたいとは思ってません。 お…

今更ですが、14周年!

4月、14周年を迎えました。 更新が遅くなってしまいました。。。 もう14周年です。 社員の皆様のおかげです。 早速ですが、 15周年の準備を始めました。 すぐにやってきますからね。 でも、景気も悪くなってきているので、それが心配でもあります。 …

平成最終営業日

本日は平成最終営業日です。 平成17年(2005年)創業ですが、時代に節目を感じますね。 令和になるということは関係ないと思いますが、 もともと言われていたように、2020年以降の景気に関して、 不景気を囁かれていたわけですけど、 超個人的な意…

働き方改革

新年度から、労働環境変えないとなりませんね。 時間外労働(残業)の上限規制 年次有給休暇(年休)の年5日取得義務化 などが主な注意点ですかね。 もちろん弊社は中小企業なので、対象となるのは来年からなのですが、 今から理解しておかないとなりません…

創立記念日

新元号は「令和」になりましたね。 そして、今日がアーカイブの創立記念日です。 14周年ですね。 早いものですが。 もう15周年パーティーのことばかり考えてますが、 まずはあと1年頑張らないとですね。 今年は社員を増やそう! そうしよう! というこ…

最近のメール

最近、バイトテロがニュースになっていますね。 バイトテロはやってはならないことです。 しかし、公開されないバイトテロもたくさんあるのでしょうね。 問題なのは、バイトだけでオペレーションしていることだと思うのです。 そこに社員がいないから、ふざ…

忘年会2018

今年も無事に忘年会が終わりました。 もう今年も終わりますね。 社員全員健康で、何事もなく仕事出来、良い一年でした。 来年も良い一年になるといいな〜。

福利厚生の充実

インフルエンザが流行ってきてるようですね。 今年度から、インフルエンザの予防接種を 社員、配偶者、子供について、会社負担することにしました。 もちろん、希望者のみですが。 社員やその家族が受ける損失(時間など)をなるべく減らしてあげたいと思って…

ホラクラシー

いや〜、とんでもない忙しさにかまけて、 更新をさぼりすぎました。 反省。。。 先日、テレビでホラクラシーについて、 取り上げられていました。 非常にうれしいですね。 弊社はホラクラシーです。 ヒエラルキー組織ではありません。 階級や上司・部下など…

ブログタイトル

先日、ブログタイトルを修正しました。 「社員のための会社作り そして、社員の家族のための会社作り」 にしました。 理由は、社員(エンジニア)のため、社員(エンジニア)ファースト、という、 ことを言う会社が増えたからです。 弊社は13年前から社員の…

増資

4月1日で設立13周年になりました! ところで、 3月27日付で増資しました。 1210万円の増資です。 資本金は990万円から、2200万円になりました。 これは、廃止されてしまう特定派遣業から 労働者派遣業の許可を得るための増資です。 純資産…

挫折

僕は何度か挫折したことがあります。 きっと、アーカイブの社員のみんなも、挫折を経験しているからこそ、 アーカイブに入社してくれたと思ってます。 挫折してなかったら、始めに就職した会社に今でもいるはずだからです。 大学卒業して社会人になり、挫折…

帳簿入力

今朝は、台風が近づいているということで 朝から雨だから、一日仕事することにしました。 やることは事前に決めていて、 半年分の帳簿入力。 朝からやりだして、 9時間くらいの作業時間で、 やっと今終わりました。 全部で1200仕訳くらいですかね。 入…

年収の低い500社

年収の低い500社が発表されましたね。 そもそも年収の高い500社も発表されているのですが、 年収が低い500番目の年収が444万円 年収が高い500番目の年収が731万円 だそうです。 弊社は626万円なので、この間にランキングされるはずです…

12周年パーティ

4月21日、会社の12周年パーティを行いました。 会社の誕生日をお祝いするのも良いですね。 今年初参加なのは、 アルバイトのSさんとMさんだけでしたが、 現在求人中なので、来年は正社員の初参加もあると さらにおめでたいです!!! このケーキを私の…

てるみくらぶ倒産

旅行会社が倒産してしまうと、 個人相手だから被害者がたくさん出てしまいますね。 ブローカーなのかと思っていましたが、 自分で(飛行機チケットなど)仕入れて、 商品を作って売っていたんですね。。。 そもそも僕は知りませんでした。 ビジネスモデルは…

弊社は自己実現ができる環境か??

自己実現っていう働き方について 僕が思っていることを書きました。 異論や反論が識者からすればあるかもしれません。 あくまでも個人的な感想ということで。。。 さて、個人的感想をもとに、弊社を分析してみましょう。 1.生理的欲求(お金) 給与は、同…

自己実現っていう働き方・・・その3

まぁ、色々と書いていますが、 簡単に言えば、低次の欲求を満たさないと、 高次の自己実現という働き方の欲求は満たすことはできませんよ? ということです。 低次の欲求を満たしてもいないのに、 高次の欲求を満たすのが人間! 会社の理念に共感し、お客様…

自己実現っていう働き方・・・その2

警察官や自衛隊の人っていうのは、 使命感のようなものをもっていたりもしそうですね。 この概念は、マズローの中ではどこになるんだろう??? 社会的欲求かな? 特別な人のことを考えると難しくなるので、 単純に考えてみましょう。 生理的欲求と、安心安…

自己実現っていう働き方・・・その1

先日、セミナーに行ってきました。 自己実現っていうキーワードがいくつも見られましたので、 自己実現について書きます。 言っているのは、経営者であったり企業の上の方に属する方々です。 これから入社する人や入社したばかりの方々ではありません。 まず…