社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

会社のあるべき姿

吉本興業の対応について・・・その3

その後、沈静化してしまいましたね。 テレビ局は、いじめても意味がないと判断したのでしょうか。 ところで、エージェント契約を用意したのは、 いい判断ですね。 そもそも、ある会社と一つの契約しかできない、 というのがフリーランスのような芸能人からし…

吉本興業の対応について・・・その1

京都アニメーションが大変なことになってしまいました。 何も悪くない従業員を半分も失ってしまった社長のことを考えると 本当に心が痛いです。 お亡くなりになられました方に、ご冥福をお祈りいたします。 そんなニュースの中、吉本興業のすったもんだがあ…

けもなれ

けもなれ 来週、獣になれない私たち、が最終回でした。 ドラマに馴染めない僕は、 ガッキー一筋でなんとかみてました(笑) いやーーー、初回から苦痛だった!! 新海(ガッキー)の会社の社長! こんな会社、倒産するだろ? 今どきもこんな会社あるのかな? 二…

福利厚生の充実

インフルエンザが流行ってきてるようですね。 今年度から、インフルエンザの予防接種を 社員、配偶者、子供について、会社負担することにしました。 もちろん、希望者のみですが。 社員やその家族が受ける損失(時間など)をなるべく減らしてあげたいと思って…

ホラクラシー

いや〜、とんでもない忙しさにかまけて、 更新をさぼりすぎました。 反省。。。 先日、テレビでホラクラシーについて、 取り上げられていました。 非常にうれしいですね。 弊社はホラクラシーです。 ヒエラルキー組織ではありません。 階級や上司・部下など…

裁量労働制

裁量労働制の法案可決に向けて問題になっていますが、 そもそも何のエビデンスを出せば、それいいね♪ となるのか、今一理解していません。 首相の答弁も的外れだと思うし、 エビデンスが正しいかどうかを問う野党も今一? 裁量労働制と一般労働者は比べるも…

派遣社員と正社員について

先日、正社員の方が、 派遣社員よりも給与が低いなんて・・・、 という記事を読みました。 以前から言ってますが、 リスクがある派遣社員の方の給与が高いのは当然、 と考えてます。 正社員は守られているのですから。 とはいっても、 正社員だから労働力を…

同一労働同一賃金?・・・その4

遅くなりましたが、続きを。。。 月給社員と時給社員以外にも決めないとならない会社もあるでしょう。 例えば、頭を使う社員と手を動かせば良い社員ですね。 ただ、手を動かすだけの仕事は、 機械にとって代わってしまう場合があるので、要注意です。 他にも…

「社会人としてあり得ない有休の理由」って?

「社会人としてあり得ない有休の理由」記事削除 っていうから、内容読んじゃいましたよ。 (1)寝坊したから (2)二日酔いがヒドいから (3)やる気が出ないから (4)彼氏と大ゲンカしたから、振られたから (5)体が痛いから (6)天気が悪いから ――の6つ…

同一労働同一賃金?・・・その3

同一労働同一賃金をやるには、 まず絶対評価の評価基準を作り上げるべきです。 これは簡単ではありません。 一つ一つの労働に対して、金額を付けるようなものです。 しかし、すでに絶対評価で評価されている組織があります。 例えば、営業部です。 1人1人…

同一労働同一賃金?・・・その2

節酒しているせいで(おかげで?)、 3日から仕事をはじめられてしまっています。 役所に提出する書類(これも年末にあらかた準備終わってた)を 郵送することと、書籍関係の整理だけですけどね。 お酒飲まないと、仕事が進むな〜。 ということで、前回の続…

労基署が狙う

今週号の週刊ダイアモンドは面白いですね。 労基署が狙う、です。 長時間労働が問題にされています。 僕も、長時間労働は反対です。 長時間労働しないとならないビジネスモデルは、もっと反対です。 でも、そういうビジネスモデルは、変わってくるかもしれま…

副業を解禁した方がいい理由

ブラックという言葉は、会社だけではなく、最近では社員にも使われたりしますね。 究極のブラック社員は、横領などの犯罪を犯したりもしますね。 どうしてブラックな人が生まれるのでしょう。 最初からブラックな人って、そんなにいないのでは?と思うのです…

副業解禁?

副業を解禁する話が、先日ネットに出ていましたね。 僕は副業解禁賛成です。 弊社では副業OKです。 もちろん、一般的には同業他社の副業はダメでしょう。 同業以外への副業は許すべきではないでしょうか? 副業を許せない会社を想像みると、 本業への悪影響…

今年度から入社しているアルバイトさんについて

弊社のアルバイト時給は1200円です。 千代田区の平均は1100円のようなので、少し高めですかね。 この1200円がほんとに高いのか?というお話です。 ちなみに、1週間に1日、4〜5時間のバイトです。 年収300万円の人の時給って計算したことありますか? 12…

すべての人間は少し弱くて、少しズルい

すべての人間は少し弱くて、少しズルい そこにどこまで向き合えるかが大切 しくじり先生で、オリエンタルラジオのあっちゃんが話をした、 最後のまとめです。 すべての人間は、、、ですか。 僕も弱いし、ズルいってことになりますね。 もちろんその通りだと…

秋元さんの言葉

とにかく、テレビの予約がパンパンになってしまっている。 大学院に通っているときにはみられないから、 ず〜っと取りためていたものを、全速力でみて削除している今日この頃。 金スマで高橋みなみさんを取り上げていた回のこと。 秋元さんの言葉で救われた…

合法と違法

バドミントン選手が、オリンピックに出られなくなりました。 違法カジノに出入りしたからだそうです。 違法カジノを推奨するわけでも 本人たちを擁護するつもりもありません。 が、そんなに叩かれることをしたのでしょうか。 僕には、世間が騒ぎすぎ、または…

マイナンバーで倒産?

マイナンバーが導入されると、 もろもろが繋がって、会社も個人も、課税やらなんやらが 分かりやすくなってしまいますね。 日本人だけでなく、外国人に対してもそうなるのかな? 外国人が日本に不法に来たら、働けないってこともある? 一人ひとりに支払った…

資産

バブルの頃、 我家には不動産業者がしょっちゅう来ました。 土地を売ってくれないか?と。 土地ね。。。 まったく売りませんでしたよ。 僕の祖父は。 資産のことだけを考えれば、 ぜ〜〜〜んぶ売って、現金化しておけば、 今頃は今の数倍の資産を手にしたで…

ブラック企業公表

ブラック企業を公表するようですね。 これは楽しみです。 ブラックな会社は、将来駆逐されるでしょう。 そもそも、そういう会社の社員のモラルは 相応のレベルの人が集まると思ってます。 ・・・もちろん、全員ではありません。 モラルの無い会社には、モラ…

社員の待遇改善?

社員の待遇改善でドライバーの流出が止まった 埼玉県の路線バス会社イーグルバス http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140922/271553/?_cid=nbpnbo_top_updt&rt=nocnt リーマンショック前にも、 どこかのお店でパートから社員に格上げなんて話…

2020年

2020年、オリンピックの年ですけど、 そこに向けて、本当に景気が良いですね〜。 というと、良くない業界の人に怒られそうですけど。 他の業界でも感じていると思いますが、 人がいないです! 求人しても、以前より数がいない。 それって、景気がよいか…

昨日のテレビタックル!

昨日のテレビタックルを観ました。 久しぶりに観たな〜。 格差社会?だったかな?問題になってました。 正規雇用と非正規雇用に関してやってましたね。 僕の極論としては、全員非正規にしてしまえば良いのに! なんだけど、そんなことを言うと社員に嫌われそ…

社長を目指す?

先日、ネットニュースで、 社員は社長を目指すべき、という記事を読みました。 書いてある内容は、 ま〜そうかもね〜的な感じ。 僕の意見を追加させて頂きますと、 上場企業のような会社であるなら社長を目指すべき、 という感じでしょうか。 弊社のようなオ…

雇用

先日、アクリフーズの社員が、農薬混入で逮捕されましたね。 混入させた社員には同情の余地は全くありません。 そのために被害を受けたのは、会社はもちろんですが、 同僚の方々も、仕事ができなくて困ってるでしょう。 本人が、会社に不満があったと言って…

都職員が通勤手当不正受給

不正受給っていうから、何かと思っていたら、 バスの交通費を受給して、 自家用車で通っていたみたいね〜。 そもそも、通勤手当の支給っていうのが あいまいなんですよね。 なんで公共の交通機関を使わないとダメなんですかね。 自家用車を使った場合、ガソ…

マタハラ

マタハラって最近問題になっているようですね。 ま〜、〇〇ハラってつくものは、すべて問題なわけですけど、 マタハラだけはちょっと違うのではないかと思うんです。 パワハラ、セクハラなどのハラスメントは、 そもそも防御のしようがありませんよね。 一方…

給与カット

昨日からネットニュースになってますが、 高給取りの方の給与をカットするってこと 難しいのですね。 これって、今後の課題ですね。 400万円で入社した人が、 能力がないから来年から200万円でよろしく! っていうのと、 2000万円で入社した人が、…

解雇規制の緩和

最近、解雇規制の緩和が議論されてますね。 本日のYAHOOのクリックリサーチで、 65%の人が改善しないと言っています。 僕は、改善すると思ってます。 27%の部類に入りますね。 反対の人は、 正社員が減って非正規雇用が増えると思っているみたい…