社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

2018-11-01から1ヶ月間の記事一覧

凹みそうなときの頭の切り替え

凹みそうなときの頭の切り替え 先日、アルバイトさんのお友だちから、 20代にしておいた方が良いこと、 についてインタビューされました。 自分の若いときの話から今に至るまで、 など、話をさせて頂きました。 お陰様で、楽しい一時を過ごしました。 その後…

ゴーンさん逮捕について

ゴーンさん、逮捕されちゃいましたね。 まず最初に言っておきますが、 法律に違反することをしてはだめです。 その上で、僕の想いを。 中小企業の社長なら、 自分の給与をいくらもらっても問題ない 会社のお金を横領する必要もない 会社のお金を私的に使って…

福利厚生の充実

インフルエンザが流行ってきてるようですね。 今年度から、インフルエンザの予防接種を 社員、配偶者、子供について、会社負担することにしました。 もちろん、希望者のみですが。 社員やその家族が受ける損失(時間など)をなるべく減らしてあげたいと思って…

離職率0%、自慢していいのか?

詐術、脅迫、暴力、洗脳 「辞めたくても辞めさせないブラック企業」急増 ってネットニュースを読みました。 説得を繰り返すなど洗脳的行為 転職を妨害する(悪口の言いふらし・退職引き延ばし・懲戒解雇) 脅迫的言葉を繰り返し吐く(身代わりの要求・損害賠…