転職活動するとき、転職回数が多すぎると、 不利になることがあると思います。 もちろん、回数を多くしたくなかったのに、 多くなってしまった人もいるでしょう。 でも、出来るだけ少ない方が良いに決まってます。 転職するなとは言いません。 僕自身、転職…

日本電産の永守重信社長が会見で述べたとされる発言 「休みたいならば辞めればいい」 が、ネットを騒がせている。 社員は、機械ではない。 経営者と同じ人間です。 だから、、、 馬車馬のように働かせたりすることは出来ない。 上から見下ろすものでもない。…

自分の人生を自分自身でデザインして行こうと考えている貴方は、 すでに自立した考えを持っています。 弊社の場合、自分が携わる仕事は、すべて自分が決められます。 つまり、キャリアを自分自身でデザインすることができるのです。 会社から押し付けられな…

会社が自分のキャリアを作ってくれるという時代は、 もう終わっています。 これからは、自分自身が自分のキャリアを考えていかなくては、 誰もフォローしてくれません。 自分自身のキャリアプランを邪魔する存在 （たとえば今までのキャリアを無視して転属さ…

先日、テレビで、学生格差という言葉を耳にしました。 車の運転中だったので、聞いただけです。 なんでも、こんなに売り手市場であるのに、 内定をもらう学生は７、８社から内定をもらうのに対し、 全く内定をもらえない学生もいるんだとか。。。 僕が学生の…

２００７年冬の賞与（事業所規模５人以上、パート含む）の1人当たりの 平均支給額は４１万７５０７円だったそうだ。 ４年ぶりに減少っていうことは、いよいよ景気が悪くなってきている証拠でしょうか。 夏の賞与も期待出来ないみたいですね。 政府は、今年後…

創業して、丸３年が経ちました。 早いもんです。 創業前の、３年後に存在している会社にする、 という小さな目標は達成しました。 社員のみなさんのおかげです。 期末になると、 利益が出すぎてしまった、 利益が上がっていない、 といった中小企業の声を聞…