社員のための会社づくり　そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。「社員満足度１００％への挑戦」は、永遠のテーマです。

実績に基づいて評価されるのだから、良くも悪くも評価結果を自信で理解する、ということについては、わかりやすいです。納得できなければ辞めればいいし、満足できる、または想像以上の評価を頂けたら、これからも益々頑張りたいと思いますよね。では、自分…