社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

面接はプレゼンテーションだ?

26日から、求人開始しています。

はじまっているけど、まだまだこれからという感じです。

「面接はプレゼンテーションだ」

というFBのページがあるのですが、

自己PRをしてください、とか

志望動機は?というようなことは

どうでもいいことですと書いてあります。

これに対しては、コンパクトにまとめておかないと

ならないようです。

しかし!弊社の面談では、

自己PRをして欲しいというお願いはしません。

また、志望動機もたずねません。

今までの面談者の中には、

そういうことをきっちりと話される方もいらっしゃいますが、

そうではないところで判断しております。

入社後に、

どうしてうちの会社にしたの?

とは、全員に質問していますけどね。

弊社の面談でのアドバイスをするなら、

今までの携わった仕事を今一度振り返ってからいらっしゃってください。

今までのご経験についてが、ほとんどの質問になります。

志望動機を熱く語られると、

不採用にし辛くなりますが、心苦しいですけど、

心を鬼にして不採用にしています。

では、良い出会いを楽しみにしております。