法令遵守

法令遵守・・・最近ではコンプライアンスといわれることの方が多いですね。

先日、弊社の社会保険労務士と話をしました。

すると、あたりまえだと思っていた社会保険加入率は、

４０％くらいしかないとのこと。

弊社は、設立時に社会保険に加入し、それがあたりまえだと思っていたし、

また社員もついてきてくれないだろうと思っていました。

しかし、実際には加入している会社は少ないようで。。。

確かに会社負担分は安くは無いし、払わないで済むなら

払いたくない気持ちが出てくるのも分かります。

が・・・、社員のモチベーションは維持できているのでしょうか？

「社員のための会社作り」を一番に考えている私にとっては、

理解できないですね。