福利厚生・・・配偶者健康診断全額補助について

健康に生活するのが難しい小川原です。
やっぱり体に良くないもの食べたり、
夜更かししたり、楽しい飲み会あったら飲みすぎちゃいます。
今は飲み会出来ませんけど。。。

今日は、社員が仕事に集中できない、
仕事することが出来ないことってどんな時？
についてです。
その中で、健康を損ねたときがその１つだよね！
ということを回避できるなら回避したい！
を実現するためにやっていることです。

当たり前ですが、
健康を損ねた時、体調不良になったら仕事できません。
体調は仕事する上で本当に重要です。
交通事故なんてなったら悲劇的です。
社員全員、本当に気を付けてもらいたいです。

社員自身が問題ではない状況で仕事に支障が出る時、
そんな時はどんな時でしょう。

お子様が体調不良になったときもそうですね。
ご家族（ご両親や奥様）が体調不良になっても
難しいかもしれません。
さらには、入院されるような大病でしたら、
尚更仕事している場合ではないかもしれません。

そのようなリスク、どのくらいあるのでしょうね。
でも、確実に０％ではないわけです。
その入院が長引けば長引くほど、仕事に支障をきたします。

会社の経営者としては、そのリスクをできる限り少なくしたい！
ゼロには出来ないけど、健康を１日も早く取り戻してほしいし、
そのためには、早期発見や日頃の健康に気を付けていて欲しい！

健康に気を付けてね！
とは簡単に言えるけど、費用がかかる健康診断などは、
出費を考えて後回しにしてしまう気持ちも分かります。

そこで、会社が費用を負担することで、
気軽にご自身の健康と向き合ってもらおう、
というための制度です。

社員を守るためには、家族も守る必要もあるでしょう。
そんな気持ちでこの福利厚生を取り入れました。
お守りみたいなものですね。

社員とその家族がず～っと健康でいられますように♪