社員のための会社づくり そして、社員の家族のための会社づくり

“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。

法律違反?

最近、未成年の飲酒が問題になってますね。

未成年が飲酒したっていい!とは思ってません。

北村弁護士が、昔は未成年者の飲酒が問題にならなかった、

と発言してネットで話題になってもいますね。

僕らの学生時代も、普通に飲まされてました。

飲みたくなくても。

体育会系の話なんて聞くと、もっと酷かったです。

未成年者の飲酒はダメなわけですけど、

それを違反したからといって、

飲酒した本人は何ら罰則規定がないわけです。

お酒を提供したお店は罰則規定がありますね。

これがおかしな原因だと思うのです。

罰則規定がないなら、

仮にバレても問題ない、

と考えるからです。

罰則規定があればいいというものではありませんが、

無いのでしたら抑止力もあまりはたらきませんね。

ブラック企業と言われている会社が蔓延る原因も、

そういうことなのかもしれませんね。

大概のニュースは、払わなかった分の残業代を請求されて支払っている、

つまり、請求されて当然のお金を払っているだけです。

企業からしたら、大儲けするはずが、とんとんになったってことです。

個人からしたら、大損させられたけど、とんとんに戻ったってことです。

法律で縛られるのは息苦しいですが、

ブラックな会社が生き残れない世の中になって欲しいですね。